About

Ich bin Amelie und promoviere seit Januar 2024 am Lehrstuhl für Organizational Behavior an der Universität Konstanz. In meiner Dissertation befasse ich mich mit neuen Arbeitswelten, hybrider Arbeit und organisationalem Wandel. Methodisch arbeite ich empirisch sowohl qualitativ als auch quantitativ und verbinde diese Ansätze mit theoretischer Forschung. Zuvor habe ich Politik- und Verwaltungswissenschaft an der Universität Konstanz studiert und meinen Master in Management, Organisation und Kultur an der Universität St. Gallen mit dem Schwerpunkt Change Management und Organisationsentwicklung abgeschlossen. Akademische Auslandserfahrung habe ich in Irland, Frankreich und Singapur gesammelt. Neben meiner wissenschaftlichen Tätigkeit bringe ich umfangreiche Praxiserfahrungen aus Politik, kleinen und mittleren Unternehmen sowie dem Consulting ein. An der Universität Konstanz bin ich zudem in der Lehre tätig und freue mich besonders darauf, Studierende bei ihren Abschlussarbeiten gezielt zu unterstützen – von der Entwicklung der Forschungsfrage über die methodische Umsetzung bis hin zur technischen Ausarbeitung.