Thesis-Coaching für Ihre Studierenden
Heben Sie Ihr Unternehmen von anderen Arbeitgebern ab.
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und entlasten Sie Ihre Studierenden mit unserem Coaching-Porgramm.
Bessere Work-Life-Balance
Vorteil im Recruiting
Weniger Fehl- & Urlaubszeiten
Konzentriertere Mitarbeitende

Das Mitarbeiter-Benefit-Program von dem alle profitieren.
Wir helfen Ihren dualen, berufsbegleitenden und MBA-Studierenden, ihre Abschlussarbeit besser und stressfreier zu schreiben. Durch eine Kooperation mit uns grenzen Sie sich von anderen ab und profitieren von weiteren Vorteilen.
Bessere Work-Life-Balance.
- Unser Coaching entlastet Ihre Mitarbeitenden und unterstützt aktiv ein ausgeglichenes Arbeitsleben.
Recruiting & Mitarbeiterbindung.
- Eine Kooperation mit uns grenzt Sie von anderen ab. Dadurch gewinnen und binden Sie Ihre Talente.
Weniger Fehl- & Urlaubszeiten.
- Unser Coaching entlastet und reduziert damit den Bedarf an unbezahltem Urlaub und an vermeidbaren Fehlzeiten.
Konzentriertere Mitarbeitende.
- Wir ermöglichen es Ihren Mitarbeitenden, sich während der Thesis auf ihre Arbeitsaufgaben im Job zu konzentrieren.
Kontaktieren Sie uns.
Sie erreichen uns über das untenstehende Formular oder können uns eine E-Mail an organizations@rockyourthesis.com senden. Wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Unser hochqualifiziertes Forschernetzwerk.
Unsere Coaches haben entweder einen Doktortitel, Staatsexamen oder promovieren derzeit. Sie unterstützen individuell im kompletten Erstellungsprozess der Abschlussarbeit: von der Themenfindung bis hin zur Abgabe.

Dr. Daniel Proba
Universität St.Gallen (HSG)
Dozent

Dr. Alisa Auer
Universität Konstanz
In der Praxis

Dr. Julius Berges
RWTH Aachen University
In der Praxis

Dr. Arne Heimendahl
Universität zu Köln
In der Praxis

Jonas Ryberg
Universität St.Gallen (HSG)
Doktorand

Laura Benyei
LMU München
Doktorandin

Dr. Simon Bründl
LMU München
In der Praxis

Dr. Maximilian Knapp
Universität Mannheim
In der Praxis

Dr. Katja Knops
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
In der Praxis

Dr. Maximilian Poth
LSE London
In der Praxis

David Nawrath
Stanford-Universität
Doktorand

Dr. Martin Schumacher
Universität St.Gallen (HSG)
In der Praxis

Jenny Zimmermann
Erasmus Universität Rotterdam
Doktorandin

Bjarne Schwarz
Technische Universität München
Doktorand

Tiziana Schopper
LMU München
Doktorandin

Dr. Florian Schaefer
RWTH Aachen
In der Praxis

Dr. Linda Bandelow
Technische Universität München
Postdoctoral Researcher

Roger Heines
Universität St.Gallen (HSG)
In der Praxis

Dr. Arne Grüttner
Universität St.Gallen (HSG)
Dozent

Jan Spiekermann
WWU Münster
In der Praxis

Dr. Maximilian Schacker
Universität St.Gallen (HSG)
Dozent

Dr. Alexander Stuckert
Technische Universität Darmstadt
In der Praxis

Dr. Maximilian Richter
Universität St.Gallen (HSG)
In der Praxis

Joscha Krug
Universität Mannheim
Doktorand

Dr. Angeliki Kalogeraki
Universität Mannheim
Dozierende

Eric Klebeck
Universität Mannheim
Doktorand

Sina Plietzsch
HHL Leipzig
Doktorandin

Yann Müller
Universität Mannheim
Doktorand

Alexander Mueller
Edwards School of Business
Doktorand

Timo Brunner
HHL Leipzig
Doktorand

Francie Lange
HHL Leipzig
Doktorandin

Felix Mosner
Universität zu Köln
Doktorand

Pia Seimetz
Universität St.Gallen (HSG)
Doktorandin

Hanna Brosch
Technische Universität München
Doktorandin

Richard Turinsky
Universität Strathclyde
Doktorand

Tobias Großbölting
Universität Mannheim
Doktorand

Dr. Sven Kannler
Universität St.Gallen (HSG)
In der Praxis

Dr. Michael Greineder
Harvard Universität
In der Praxis

Saskia Spang
Frankfurt School
Doktorandin

Rafael Bischof
Karlsruher Institut für Technologie
Doktorand

Said Kdimati
Universitätsmedizin Rostock
Doktorand

Tim Fischer
Universität Heidelberg
Doktorand

Carl Wolff
WWU Münster
Doktorand

Heinrich Habe
WWU Münster
Doktorand

Björn Klages
Technische Universität München
Doktorand

Dr. Sebastian Reiners
WWU Münster
Dozierender

Niklas Roulands
Universität Bielefeld
In der Praxis

Christian Geitmann
Universität Bonn
Doktorand

Karolin Lauck
Universität Bonn
Doktorand

Dr. Birte Manke
Universität St.Gallen (HSG)
In der Praxis

Michael Koddebusch
Kingston University London
Doktorand

Dr. Birgit Fordinal
Universität Wien
Dozierender

Rebecca Heigl
Goethe Universität Frankfurt
Doktorandin

Carolin Häffner
Universität zu Köln
Doktorandin

Nils Gimpl
Frankfurt School
Doktorand

Mareike Hockmann
Universität Siegen
Doktorandin

Dr. Laura Lohoff
LMU München
Dozierende

Paul Kruse
WWU Münster
Doktorand

Dr. Saira Moinuddin-Huber
ESB Reutlingen
In der Praxis

Libby Chun
Erasmus Universität Rotterdam
Doktorandin

Timo Himmelsbach
Universität Mannheim
Doktorand

Dr. Lena-Marie Pätzmann
Universität St.Gallen (HSG)
In der Praxis

Nicola Schneider
Universität Heidelberg
Doktorand

Thilo Kraft
Goethe Universität Frankfurt
Doktorand

Stella Wienhold
Universität Konstanz
Doktorandin

Julia Ditzer
TU Dresden
Doktorandin

Dr. Thomas Hipp
Queen's Universität
In der Praxis

Thimo Schulz
Karlsruher Institut für Technologie
Doktorand

Constantin Jung
Universität Kapstadt
Doktorand

Luca Dörr
HHL Leipzig
Doktorandin

Lennart Stoepel
RWTH Aachen
Doktorand
Warum Rock your Thesis?
Indem Sie Ihren Studierenden Zugang zu Rock your Thesis gewähren, unterstützen Sie nicht nur deren Laufbahn, sondern eröffnen auch eine Reihe von Vorteilen für das gesamte Unternehmen.
Ohne Rock your Thesis
- Stress, Frustration & Überforderung
Job/Thesis-Spagat belastet Studierende.
- Hohe Abwesenheitszeiten
Anstieg an unbezahlten Urlaub und Fehlzeiten.
- Geringe Produktivität
Studierende sind im Job weniger konzentriert.
- (Mehr-)Aufwand im Unternehmen
Teammitglieder übernehmen zusätzliche Aufgaben.
Mit Rock your Thesis 🚀
- Bessere Work-Life-Balance
Unser Coaching entlastet Ihre Studierenden, damit sie ihre Thesis besser & stressfrei abschliessen können.
- Vertrauensvoller Ansprechpartner
Unsere Coaches stehen Ihren Studierenden bei Fragen jederzeit mit ihrem Fachwissen zur Seite.
- Schärferer Fokus
Unser Coaching gibt einen klaren Weg vor, sodass der Fokus auf Job und auf Thesis gegeben ist.
- Ressourcen werden freigesetzt
Unser Coaching setzt gebundene Kapazitäten frei und steigert die Zufriedenheit im Team.
Statements zu Rock your Thesis.
Die Erfahrungen von dualen, berufsbegleitenden und MBA-Studierenden zeigen es: Rock your Thesis ist ein "Painkiller", um den Spargatt zwischen Beruf und Abschlussarbeit zu schaffen.
“Als dualer Student ist man an seiner Hochschule nicht gut vernetzt. Die regelmässigen Check-ins mit meinem Coach geben mir Sicherheit.”

“Als berufsbegleitender Bachelorstudent bei Thyssenkrupp habe ich die Probleme beim Schreiben meiner Abschlussarbeit am eigenen Leib erfahren. Rock your Thesis wäre genau das gewesen, was ich damals gebraucht hätte.”

Massgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse.
Mit Rock your Thesis entlasten Sie Ihre Studierenden und bieten einen geführten Weg durch den Erstellungsprozess ihrer Abschlussarbeit. Kontaktieren Sie uns für ein massgeschneidertes Coaching-Paket.
Coaching-Kontingent.
Sie wählen ein Coaching-Kontingent, das Sie Ihren Studierenden zur Verfügung stellen - wir kümmern uns um den Rest.
Auf Anfrage
- Vereinbartes Coaching-Kontigent
- Dedizierte Coaches, > 5 Jahre Erfahrung
- Premium 24/7-Hotline-Support
FAQ.
Häufige Fragen leicht erklärt. Sie haben eine andere Frage und können die Antwort nicht finden? Schicken Sie unserem Support-Team unkompliziert eine E-Mail an organizations@rockyourthesis.com und wir antworten Ihnen umgehend.
- 1) Welchen Umfang hat das Coaching-Kontingent?
- Unsere Coaching-Kontingent bietet ein im Voraus vereinbartes Kontingent an Coaching-Stunden, das Studierende aus Ihrem Unternehmen in Anspruch nehmen können. Das Coaching-Programm wird individuell basierend auf dem Status oder dem Thema der Arbeit angepasst. Im Idealfall kontaktiert uns der Studierende bereits bei der Themenwahl und wird bis zur Abgabe betreuet. Eine genaue übersicht unserer Leistungen finden Sie im Reiter "Was ist inbegriffen?"
- 2) Können die Coaching-Stunden auf mehrere Studierende aufgeteilt werden?
- Ja, Sie kaufen ein Coaching-Kontingent für alle Studierende im Unternehmen ein. Die in diesem Kontingent enthaltenen Coaching-Stunden können auf mehrere Studierende Ihres Unternehmens aufgeteilt werden, je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Wir empfehlen eine maximale Stundenanzahl pro Studierenden festzulegen.
- 3) Welche Studiengänge oder Bereiche decken die Coaches ab?
- Unsere Coaches decken ein breites Spektrum an Studiengängen und Forschungsmethoden ab. Unser Hauptaugenmerk liegt auf Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur-, Rechts- und Naturwissenschaften sowie die Medizin und Pharmazie. Teilen Sie uns mit, in welchen Bereichen Ihre Studierenden Unterstützung benötigen und wir werden sie mit geeigneten Coaches zusammenbringen.
- 4) Wie qualifiziert sind die Coaches auf Ihrer Plattform?
- Alle unsere Coaches durchlaufen ein strenges Auswahlverfahren und verfügen über umfangreiche Erfahrungen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Sie haben alle einen Doktortitel bzw. Staatsexamen oder promovieren an einer der Top-Universitäten.
- 5) Können wir die Fortschritte unserer Studierenden verfolgen?
- Ja, wir stellen Berichte zur Verfügung, in denen der Fortschritt Ihrer Studierenden detailliert beschrieben wird, sodass Transparenz und Nachverfolgung gewährleistet sind.
- 6) Wie flexibel sind die Coaching-Stunden? Können sie um die Arbeitszeiten herum geplant werden?
- Auf jeden Fall! Wir wissen um die vollen Terminkalender von Studierenden, die zusätzlich arbeiten. Die Coaching-Stunden können so gestaltet werden, dass sie mit ihren beruflichen Verpflichtungen vereinbar sind.
- 7) Was passiert, wenn wir die im Voraus vereinbarte Anzahl an Coaching-Stunden ausgeschöpft haben? Können wir mehr kaufen?
- Ja, natürlich! Wenn Sie feststellen, dass Ihre Studierenden zusätzliche Coaching-Stunden benötigen, können Sie diese problemlos nachkaufen.