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David Nawrath (M.Sc.)

Stanford-Universität

Doktorand

Deutsch, Englisch, Spanisch

Strategie

Qualitative methods

> 165/h tutored

About

Mein Name ist David und ich promoviere derzeit an der Technischen Universität München im Bereich Entrepreneurship / Organizational Behavior. In meiner Dissertation untersuche ich, wie sich die Unternehmenskultur entwickelt und welche Rolle die Ethik im Gründungsprozess spielt. Während meines Studiums an der Technischen Universität München und der Stanford University konnte ich mich bereits mit verschiedenen Themen aus den Bereichen Entrepreneurship, Organizational Behavior und Ethik auseinandersetzen. Mein Wissen in diesen Bereichen konnte ich auch durch praktische Erfahrungen bei McKinsey, Google, Bain & Company, Oliver Wyman, BMW Japan Corp. und Siemens vertiefen.

Academic track record

Doktor an der Technischen Universität München - Dissertation in Entrepreneurship

How do early-stage ventures create their organizational culture?

Master of Science an der Technischen Universität München - Master in Management & Technology

How do founders instill their values and principles in their venture?

Bachelor of Science an der LMU München - Bachelor in Business Administration

Organizational Culture and Digitalization at BMW Group - A Case Study

Top publications

Refining the Influence of Organizational Culture on Individual IS Adoption.

European Conference on Information Systems

Skills and focus areas

EntrepreneurshipOrganizational BehaviorManagement & StrategyTheory Building by Glaser & Strauus or EisenhardtQualitative Content Analysis by MayringQualitative Content Analysis by Kuckartz(Multiple) Case Study Approach